McCarthy comienza laconstrucción de cuatronuevos proyectos solaresen Texas y Arizona con 200nuevas pasantíasregistradas, con elobjetivo de cumplir con laLey de Reducción de laInflación

McCarthy Building Companies Inc. (McCarthy) recientemente dio inicio a la construcción de cuatro nuevos proyectos solares a gran escala ubicados en el sudoeste de los Estados Unidos y orientados a cumplir con la Ley de Reducción de la Inflación (IRA, por sus siglas en inglés). Los proyectos, en distintas etapas de construcción, aportarán un total combinado de más de 1 GW de energía renovable a comunidades de Arizona y Texas una vez que estén totalmente operativos. Además, gracias a los proyectos, se generan más de 800 nuevos puestos de trabajo en la construcción relacionada con la energía solar, de los cuales más de 200 están dirigidos a pasantías de operador de equipos, mecánicos y eléctricas, y han sido diseñados para incorporar y capacitar a nuevos trabajadores en la creciente industria de la energía solar. 

Los cuatro proyectos solares más recientes de McCarthy en el sudoeste orientados al cumplimiento con la IRA son los siguiente:

• Proyecto de energía solar de 260 MWdc en el condado de Milam, Texas, lanzado en junio y con fecha de finalización prevista para diciembre de 2024. Se contratarán, al menos, 50 aprendices para el proyecto que, actualmente, está compuesto por 21. 
• Proyecto de energía solar de 376 MWdc en Arlington, Arizona, que incluye un sistema de almacenamiento de energía en baterías de 300 MW, con fecha de finalización prevista para mediados de 2025. Se contratarán, al menos, 50 aprendices para el proyecto que, actualmente, está compuesto por 19.
• Proyecto de energía solar de 260 MWdc en Pearsall, Texas, con fecha de finalización prevista para junio de 2024. Se contratarán, al menos, 50 aprendices para el proyecto que, actualmente, está compuesto por 33. 
• Proyecto de energía solar de 217 MWdc en Marana, Arizona, que incluye un sistema de almacenamiento de energía en baterías de 213 MW, con fecha de finalización prevista para marzo de 2025. El trabajo preliminar en el sitio comenzó recientemente y se encuentra en proceso de contratar, al menos, 50 aprendices para el proyecto. 

Con la implementación de la IRA , se espera que aumente la trayectoria de la energía solar y que estos proyectos que incluyen programas de pasantías impulsen los incentivos financieros. La Administración de Información Energética (EIA, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos afirma: “Para fines de 2024, se espera que los EE. UU. sumen 63 GW de energía fotovoltaica”. Esto por sí solo representa un aumento del 84 % en la producción de energía solar en tan solo dos años.

“Dado el aumento de los puestos de trabajo en el campo de la construcción de energía solar a gran escala en todo el país, trabajamos de manera incesante para ayudar a experimentados trabajadores calificados, veteranos y personas desplazadas de puestos de trabajo en otros sectores a nivel local para que se unan a nuestros equipos de proyectos de energía solar y reciban la capacitación necesaria para desarrollar carreras profesionales gratificantes en el creciente sector de la energía renovable”, comentó Scott Canada, vicepresidente ejecutivo del equipo de Energía Renovable de McCarthy. “Como resultado de la IRA, se han implementado incentivos federales para brindar un mayor apoyo a los programas de pasantías que generen incluso más puestos de trabajo bien remunerados y expandan las trayectorias de capacitación de la fuerza de trabajo en estas carreras”.

En 2021, McCarthy desarrolló un programa registrado de pasantías aprobado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., con el fin de ofrecerles a los trabajadores la oportunidad de cobrar un sueldo y, además, recibir capacitación en el trabajo y formación técnica. Para cumplir con los requisitos de la IRA, el grupo de Energía Renovable de la empresa actualizó su programa, ya acreditado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., para que incluya puestos en el campo de la energía renovable. McCarthy registró con éxito sus programas de pasantías en energía solar en Texas, Arizona, Colorado, Georgia y Michigan, y hay otros estados en proceso de registro. 

El programa registrado de pasantías de McCarthy, con una duración de entre dos a cuatro años, vincula a aprendices con trabajadores calificados para que los ayuden con su desarrollo durante el primer año y exige que los aprendices completen 144 horas por año de formación afín para mejorar sus conocimientos y conjuntos de habilidades. Una vez finalizada la pasantía, los graduados reciben una credencial reconocida a nivel nacional por parte del Departamento de Trabajo de los EE. UU. y son potencialmente elegibles para acceder a un aumento de salario.

Hace poco tiempo, McCarthy hizo una prueba piloto de su programa de pasantías en energía solar y de su nuevo software en el proyecto de energía solar de 209 MWdc en Livingston, Texas, que se espera esté terminado en diciembre de 2023 para garantizar que se cumplan los requisitos de la IRA en futuros proyectos. La empresa también se asoció con sindicatos en Nevada, Illinois y California para desarrollar programas complementarios de pasantías en todo el país que se ajusten a los requisitos del Departamento de Trabajo y la IRA, y, además, para garantizar que los sindicatos tengan acceso a la tecnología y los equipos más actuales del sector.

Cualquier persona interesada en desarrollar una nueva carrera profesional en la construcción puede presentar una solicitud para el programa registrado de pasantías de McCarthy en www.mccarthy.com/es/carreras/buscar-puestos, y, allí, seleccionar la opción “Solar and Renewable Energy” (Energía solar y renovable), debajo de la función para encontrar ofertas de trabajo como aprendiz y otras oportunidades. McCarthy capacita a trabajadores que desean de sumar experiencia en todos los niveles de la construcción relacionada con la energía solar a gran escala, incluidos trabajadores principiantes.

McCarthy’s Renewable Energy group is currently constructing or has completed 85 utility-scale clean energy projects in communities across the country since 2010, delivering a combined capacity of more than 9.5 gigawatts (GW) of clean energy production and over 1033 MW of battery storage. Nationally, McCarthy provides engineering, procurement and construction (EPC) services on utility-scale solar projects for private solar developers and utilities, helping them deliver cost-effective clean energy to the communities they serve.   

El grupo de Energía Renovable de McCarthy está construyendo o ha completado 85 proyectos de energía limpia a gran escala en comunidades de todo el país desde 2010, que equivalen a una capacidad combinada de más de 9,5 gigawatts (GW) de producción de energía limpia y más de 1033 MW de almacenamiento en baterías. A nivel nacional, McCarthy ofrece servicios de ingeniería, abastecimiento y construcción (EPC, por sus siglas en inglés) en proyectos de energía solar a gran escala para desarrolladores de energía solar privados y servicios públicos, y los ayuda a entregar energía limpia accesible a las comunidades a las que prestan servicio. 

Acerca de McCarthy Building Companies 

McCarthy Building Companies, Inc. es la compañía de construcción nacional de capitales privados más antigua del país, con casi 160 años destinados a colaborar con socios para solucionar complejos desafíos de la construcción en nombre de sus clientes. Con un enfoque incesante en la seguridad y un programa de calidad integral que abarca todas las fases de cada proyecto, McCarthy utiliza técnicas de construcción y etapas de diseño líderes en el sector combinadas con tecnología de valor agregado para optimizar los resultados. Reconocida en varias ocasiones como “El mejor lugar para trabajar” y el “Empleador más saludable”, McCarthy ocupa el 19.° puesto como constructor doméstico más importante (Engineering News-Record, mayo de 2023). Con aproximadamente 6000 empleados asalariados y profesionales acreditados, la empresa tiene oficinas en St. Louis; Atlanta; Collinsville, Illinois; Kansas City, Kansas; Omaha, Nebraska; Phoenix; Las Vegas; Denver; Austin, Channelview, Dallas y Houston, Texas; y San Diego, Newport Beach, Los Ángeles, San Francisco, San José y Sacramento, California. McCarthy es 100 % propiedad de sus empleados. Puede encontrar más información sobre la empresa en línea en www.mccarthy.com o siga a la empresa en Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.