Mes de la Herencia Hispana: Destacando el impacto y la importancia de nuestros socios

SELENA NEVEL

Ingeniera Senior de Proyectos, Suroeste                                                                                   Read in English

Conozca a Selena: soy de Bangor, Maine y era la menor de cuatro hermanos en una familia de militares que se mudaba aproximadamente cada dos años. Me gradué de la Universidad del Norte de Arizona con una Licenciatura en Ciencias en Estudios Ambientales y Sostenibles con énfasis en Sostenibilidad Global. 

P: ¿Cuál ha sido uno de los proyectos de servicio comunitario más significativos o impactantes en los que ha participado? ¿Por qué? 

R: En la universidad formé parte de un proyecto en el que construimos un invernadero sostenible en Sustainable Living & Urban Garden. Antes de la construcción, consultamos con los pueblos indígenas locales para conocer los materiales que estábamos utilizando. Fue una hermosa experiencia aprender cómo han utilizado estos materiales durante años y aprender sobre el significado de cada material y proceso. Luego, el invernadero se utilizó para proporcionar productos saludables y gratuitos a la comunidad. El acceso a alimentos saludables es muy limitado, y crear un lugar gratuito para cultivar productos para dárselos a nuestros vecinos lo convirtió en un proyecto extremadamente significativo para mí. 

RICARDO SANDOVAL

Reclutador Nacional, Corporativo

Conozca a Ricardo: Soy un graduado universitario de primera generación de la Universidad Texas A&M. Nací en Chicago y fui a la escuela secundaria en Wylie, un suburbio de Dallas. Tengo tres hermanos y una mamá a la que quiero mucho; somos una familia muy unida. El fútbol, ​​la familia y mi madre jugaron un papel importante a la hora de convertirme en la persona que soy hoy. Vivo la vida con mucha pasión y corazón, y estoy muy orgulloso de mi herencia hispana. 

P: ¿Cómo inviertes en tu propio crecimiento y aprendizaje? ¿Cómo haces tiempo para esto?  

R: Leo artículos de negocios en varias plataformas de medios y me mantengo actualizado con las noticias a escala local, nacional y global, al mismo tiempo tambien me mantengo actuaizado a la economía y las tendencias del mercado. Dedicas tiempo a lo que importa y es importante para ti. 

LAILA AUDELO

Gerente de Preconstrucción, Pacífico Norte

Conozca a Laila: Se necesita un pueblo para criar a un niño y mi pueblo eran mi papá, mi abuela y mis tías. Crecí en las culturas abundantemente mezcladas del sur de California, lo que también significó una gran cantidad de opciones de comida increíble. Mi familia es originaria de Oaxaca, México y me siento muy conectada con mis raíces allí gracias a las muchas historias y recuerdos de mi familia. 

P: ¿Cuál ha sido uno de los proyectos de servicio comunitario más significativos o impactantes en los que ha participado? ¿Por qué?  

R: El proyecto de servicio comunitario más significativo del que he formado parte ha sido la construcción de pequeñas casas para jóvenes sin hogar en Oakland. La organización detrás de ese esfuerzo es Youth Spirit Artworks (YSA), que respondió a la extrema necesidad de viviendas para jóvenes participando en una campaña organizacional comunitaria de 10 años para crear “100 hogares para 100 jóvenes sin hogar” en el Área Este de la Bahía. Significó mucho para mí poder contribuir en la comunidad en la que vivo, y aprecio la misión que tiene YSA de empoderar y transformar las vidas de los jóvenes a través de trabajos y capacitación en arte. 

KAYLANI YOCOM

Gerente Asistente de Proyectos, Pacífico Sur 

Conozca a Kaylani: Con dos hermanas, muchos primos, un grupo de tías y tíos... ya sabes, una gran familia. Mi mamá es una de 10 hermanos y mis abuelos se mudaron de Juárez, México a El Paso, Texas. Esos veranos que pasé con ellos me dejaron una impresión duradera. Pasé tiempo cocinando con mi abuela, saliendo con mi familia y jugando con mis primos. Para mí siempre ha sido “la familia primero”. 

P: La innovación es uno de los imperativos clave de McCarthy. ¿Puede compartir un ejemplo específico de cómo ha inspirado la innovación dentro de su equipo? 

R: Saydra Álvarez, Gerente Asistete de Proyectos, y yo nos dimos cuenta de lo importante que es crear un entorno de aprendizaje dinámico. Decidimos hacer que nuestro programa de pasantías en Las Vegas sea más completo y abierto a todos, independientemente de su departamento. Se nos ocurrió este programa inmersivo que incluía sesiones de oradores con personas de diferentes orígenes y departamentos. El objetivo era inspirar nuevas ideas y fomentar la colaboración entre diferentes partes de la empresa. Esto no sólo ayudó a los pasantes a comprender mejor la empresa, sino que también facilitó el flujo de ideas entre departamentos. Además, organizamos un evento donde nuestros pasantes pudieron hablar con altos líderes. Queríamos cerrar la brecha entre los diferentes niveles de la empresa y hacer que todos se sintieran incluidos. Los pasantes tuvieron la oportunidad de compartir sus pensamientos directamente con los líderes superiores y demostrar que sus contribuciones fueron importantes, sin importar su puesto. Nuestros esfuerzos realmente dieron sus frutos. Los pasantes estaban entusiasmados con el enfoque de nuestra empresa en el aprendizaje y dijeron que la exposición a diferentes perspectivas les ayudó a generar nuevas ideas. 

CRUZ ESTEBAN

Superintendente Asistente, Central

Conozca a Cruz: Nací y crecí en Kansas City, Missouri. Mis abuelos emigraron de San Francisco Del Rincón, Guanajuato, México, antes de que naciera mi padre, y él es el menor de seis hermanos. Muchos de mis primeros recuerdos giran en torno a estar en casa de mi abuela ayudándola a cocinar y salir a caminar con mi abuelo. 

P: ¿Por qué es importante para usted ser un líder inclusivo?  

R: Siempre traigo toda la comida de la cocina de mi abuela. No se puede tener una comida saludable y equilibrada sin una variedad de especias y sabores. Demasiada o muy poca sal, especias o azúcar pueden hacer que la comida sea poco atractiva. 

DIEGO HERRERA

Ingeniero de Proyectos Senior, Sur

Conozca a Diego: Gracias a mi padre, he estado en la industria de la construcción desde que estaba en la secundaria y mi pasión por ella nunca ha dejado de crecer. Trabajar en el campo durante los calurosos veranos de Texas me impulsó a obtener mi licenciatura en ingeniería mecánica en la Universidad de Houston. Ahora me enfoco en ser la mejor versión de mí para mi equipo, mi familia y la gente que me rodea. 

P: La innovación es uno de los imperativos clave de McCarthy. ¿Puede compartir un ejemplo específico de cómo ha inspirado la innovación dentro de su equipo? 

R: He inspirado la innovación con mi equipo al compartir cómo obtuve mis conocimientos. Los desafío a salir al campo y buscar respuestas de los obreros. Los obreros tienen el conocimiento de campo que mi equipo necesita incorporar en los planes de trabajo, RFI y programación. También participo en la previsión laboral, programo reuniones y me aseguro de expresar mis ideas. Al principio se puede sentir intimidante, pero el mejor consejo que recibí fue "No tengas miedo", lo que me ha dado la confianza que tengo ahora.